1.
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA
a.
LA EMPRESA
1.a.1. Residencia de Priego
Primer Contrato Gestión de la Residencia.
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Modificación Cto. Gestión a 68 Plazas.
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Prórroga Gestión Cto. Gestión desde el 2.010 al 2.012 Inclusive.
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b.
NORMATIVA DE APLICACIÓN.
1.b.1. Residencia de Priego de Córdoba. Ver documento aquí.
c.
ESTATUTOS SOCIALES. Ver documento aquí.
d. ORGANOS DE LA EMPRESA. Ver documento aquí.
1.d.1. Organigrama. Ver documento aquí.
e. RELACION DE TRABAJADORES, PUESTO DE TRABAJO Y RATIO POR CENTROS.
1.e.1. Puestos de Trabajo Residencia Priego de Córdoba. Ver documento aquí.
1.e.2. Ratio Requerida. Ver documento aquí.
f. RETRIBUCIONES ANUALES DEL PERSONAL DE LA EMPRESA.
1.f.1. Residencia Priego de Córdoba Ver documento aquí.
g. CONDICIONES DE TRABAJO:
1.g.1. Convenio Colectivo. Ver documento aquí.
1.g.2. Tablas Salariales 2.014. Ver documento aquí.
h. REPRESENTACIÓN SINDICAL DEL PERSONAL.
i. POLÍTICA DE CALIDAD O CÓDIGO ÉTICO. Ver documento aquí.
2. INFORMACIÓN SOBRE LOS CONTRATOS O CONVENIOS SUSCRITOS
a. CONTRATOS CELEBRADOS (RESIDENCIA DE PRIEGO)
b. CONVENIOS DE PRACTICAS. Ver documento aquí.
3. INFORMACIÓN ECONOMICO-FINANCIERA
a. CUENTAS ANUALES.
3.a.1. Memoria PyME 2.014. Ver Primera parte de documento aquí. Ver Segunda parte de documento aquí.
3.a.2. Certificado de la Junta de Andalucía 2.014. Ver documento aquí.
b. INFORME DE AUDITORIA INTERNA. Ver documento aquí.
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